BKKBN

CPNS BKKBN Harus Miliki Success Planning dan Motivasi Mengembangkan Diri

26 January 2021 | Siaran Pers|

suhu

Jakarta - “Tantangan dari waktu ke waktu berkembang sangat cepat apabila kita tidak mampu mengikuti dinamika kebutuhan masyarakat tentu nantinya kita akan ketinggalan karena perubahan itu adalah hal yang abadi maka kita jangan berhenti untuk berpuas diri.” Ungkap Sekretaris Utama BKKBN Tavip Agus Rayanto, saat membuka orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Auditorium Kantor Pusat BKKBN, Jakarta, Senin (25/01/2021).

“Maka yang pertama kita harus memiliki kemauan untuk pengembangan diri, kemudian yang kedua harus memiliki success planning atau cita-cita yang bisa dioperasionalkan, makanya harus memiliki ambisi namun bukan ambisius. Memiliki ambisi berarti kita memiliki motivasi, kemudian yang ketiga kita harus mengikuti program-program pengembangan kompetensi pegawai yang ada”, tambah Tavip.

Kegiatan orientasi dilaksanakan tanggal 25-26 Januari 2021, diikuti oleh 254 orang hasil seleksi CPNS Tahun Anggaran 2019 dan 12 CPNS Formasi PKN STAN Tahun 2020. Para CPNS ini akan ditempatkan di BKKBN Pusat sebanyak 31 orang dan ditempatkan di perwakilan BKKBN provinsi sebanyak 235 orang. Orientasi CPNS penempatan Pusat dilaksanakan secara tatap muka sementara bagi CPNS di Perwakilan BKKBN Provinsi melalui daring.

Proses penerimaan CPNS di BKKBN ini telah berlangsung sejak bulan November 2019, yakni sejak diumumkannya formasi penerimaan CPNS Tahun 2019 sampai dengan ditetapkannya peserta yang lulus pada bulan November 2020, merupakan perjalanan yang panjang untuk sampai pada titik hari ini.

Sekretaris Utama BKKBN Tavip Agus Rayanto menegaskan, “Seluruh dunia sedang dilanda pandemi Covid-19. Tentu saja sangat berpengaruh pada rangkaian rekrutmen CPNS yang mengalami penundaan. Banyak diantara kalian tentu gundah, resah menunggu kelanjutan rekrutmen. Dan hari ini kegundahan itu saya minta untuk berubah menjadi semangat membara. Semangat yang menyala nyala guna bekerja keras di lingkungan BKKBN,” tegas Tavip.

CPNS kali ini akan mengisi beragam formasi yakni sebagai Analis Kepegawaian, Arsiparis, Auditor, Assessor SDM Aparatur, Peneliti, Pranata Komputer, Statistisi, Widyaiswara, Pustakawan, dan Penyuluh Keluarga Berencana. Biro Sumber Daya Manusia BKKBN melaksanakan rangkaian tahapan pengembangan kompetensi CPNS kali ini diantaranya : Pembekalan CPNS, Magang Komponen, Orientasi, Magang Lapangan dan Latihan Dasar (Latsar).

Mengakhiri sambutannya Sekretaris Utama BKKBN Tavip Agus Rayanto menyampaikan ucapan selamat telah menjadi bagian dari keluarga besar BKKBN, “Selamat dan saya berpesan kepada seluruh CPNS BKKBN untuk mencintai pekerjaannya karena dengan begitu akan selalu memberikan semangat dalam berkarya.”

“Jika anda sudah mulai merasa tidak nyaman, lihatlah ke bawah dan bersyukur, karena masih banyak orang yang sangat ingin berada diposisi anda, tapi bila ingin sukses, lihatlah keatas karena banyak contoh orang-orang disekitar anda yang berhasil karena perjuangannya,” pungkas Tavip (Humas/TSR).

BKKBN